庆城营业厅招聘条件及岗位要求有哪些?

庆城营业厅招聘营业员要求年龄18-35岁,大专以上学历,具备销售技巧和服务意识。岗位职责包括业务办理、客户维系及产品销售,提供底薪+绩效的薪酬体系及完善福利。应聘需携带身份证、学历证明等材料参加选拔。

一、招聘岗位与工作内容

本次招聘岗位为营业厅营业员,主要职责包括:

庆城营业厅招聘条件及岗位要求有哪些?

  • 负责5G业务、千兆宽带及智能终端产品的销售与服务
  • 解答客户业务咨询并处理投诉建议
  • 执行周边客户开发与维系工作
  • 完成营业厅日常运营指标及销售任务

二、基础任职条件

应聘者需满足以下基本要求:

  1. 年龄18-35周岁,特别优秀者可放宽至45岁
  2. 全日制大专及以上学历,计算机/通信专业优先
  3. 持有有效身份证件及学历证明
  4. 无违法犯罪记录及重大征信问题

三、岗位核心能力要求

候选人应具备以下专业能力:

  • 熟练的销售技巧与客户心理分析能力
  • 优秀的普通话表达与沟通协调能力
  • 基础的计算机操作与业务系统使用能力
  • 良好的团队协作意识与抗压能力

四、薪资福利待遇

聘用人员享受以下薪酬福利体系:

薪资构成表
项目 标准
基本薪资 2300-4000元/月
绩效奖金 按销售业绩浮动计算
福利补贴 五险一金+交通/话费补贴
专项奖励 季度销售冠军奖金

另包含带薪年假、节日福利、定期体检等完善福利保障

五、应聘注意事项

报名需准备材料:

  1. 本人身份证原件及复印件
  2. 学历证书及相关资格证明
  3. 1寸免冠照片2张

录用流程包含笔试、面试、体检三阶段,试用期3个月后考核转正

本次招聘注重候选人的服务意识与销售潜力,提供完善的职业发展通道。建议符合条件者准备好相关材料,通过正规渠道提交申请,把握数字化服务领域的职业发展机遇

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