中国移动通信集团湖南有限公司（以下简称“湖南移动”）于1999年8月7日成立，并于2002年7月在香港和纽约上市，是湖南省在境外上市的通信运营企业。公司在省内14个市州设有分公司，下辖湖南中移通信技术工程有限公司一家直属单位，为湖南地区网络规模、客户数量、品牌价值位居前列的通信运营商。
招聘条件及要求
（一）基本条件
1. 学历：全日制统招本科、研究生及以上学历，取得相应学位。
2. 年龄：本科要求35周岁及以下，研究生要求38周岁及以下，学历、专业及工作能力等方面比较突出的人才还可适当放宽年龄条件。
3. 工作经历：2年及以上应聘岗位相关专业工作经历（以劳动合同为准），并具有相关知名企业工作经历者。
4. 身体素质：身体健康（参考公务员体检标准体检合格），能适应所应聘岗位对体能的要求。
5. 心理素质：具有健康、成熟、稳定的心理素质。
6. 具有良好的政治和职业素养，认同湖南移动核心价值观，遵守宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策，品行端正，无违法违纪等不良记录。
7. 移动集团系统内人员绩效等级不能低于C（合格），系统外人员需具有良好的工作表现和考核评价。
（二）具体岗位所需资格条件详见网申官网的招聘岗位介绍，资格条件中对应聘人员的年龄、经验等要求高于上述“基本条件”的，以具体岗位的资格条件为准。
招聘流程
招聘流程包括信息发布、线上宣讲、简历筛选、统一笔试、综合面试等环节。简历投递方式可以通过中国移动招聘官网、智联招聘、前程无忧等渠道进行。
招聘岗位及要求
1. 经营分析（1人）
岗位职责：收集市场经营数据，分析并撰写生产经营分析报告；分解经营指标，跟踪考核完成情况；开展业务、产品、营销活动的专题分析工作，并提供相关分析报告等。
应聘条件：具有市场工作背景，了解移动通信专业的基础知识，有较强的数据挖掘和分析能力，熟悉市场营销策划相关流程和方法等，运营商行业市场工作经验或知名互联网IT行业数据挖掘分析经验不少于3年。
2. 产品管理（1人）
岗位职责：制订公司产品管理制度及各类产品发展规划；开展产品市场调研，研究各类产品目标客户，策划业务合作模式，制订产品发展目标等。
应聘条件：在35周岁及以下，具有计算机、通信及相关3T专业，统招全日制本科及以上学历和学位，运营商行业市场工作经验或知名互联网IT行业营销策划或产品管理经验不少于3年。
3. 实体渠道管理（4人）
岗位职责：负责省级行业连锁渠道合作管理，建立省级行业连锁渠道管理规范和流程，搭建行业连锁合作生态等。
应聘条件：35周岁及以下，具有计算机、通信及相关3T专业，统招全日制本科及以上学历和学位，不少于3年市场营销、渠道管理、渠道运营、业务管理、市场拓展、市场数据分析等相关工作经验。
更多招聘岗位及要求，请访问中国移动招聘官网查看。
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