内蒙古科电数据服务有限公司作为一家在信息传输、软件和信息技术服务业领域的企业，其招聘门槛和难易程度一直是求职者关注的焦点。以下是对该公司招聘情况的详细分析，以帮助求职者更好地了解进入该公司的可能性。
招聘概况
内蒙古科电数据服务有限公司的招聘活动较为活跃，根据最新数据显示，该公司正在招聘多个职位，分布在呼和浩特和北京两地。招聘岗位涵盖了计算机/网络/技术类、销售类、财务/审计/统计类等多个领域。其中，计算机/网络/技术类岗位占比最多，达到了60.4%。
招聘门槛
从学历要求来看，内蒙古科电数据服务有限公司对本科生的需求量最大，占比达到71.7%，其次是大专生和硕士生，分别占比15.1%和3.8%。也有部分岗位对学历没有明确要求。在工作经验方面，该公司对3-5年工作经验的求职者需求最为旺盛，占比达到56.6%。对于1-3年工作经验和5-10年工作经验的求职者也有一定需求，分别占比13.2%和13.2%。
薪资待遇
内蒙古科电数据服务有限公司提供的薪资待遇相对较为优厚。根据公开数据，该公司的薪酬区间为4.5K-50K，其中52.8%的岗位薪资在6-10K之间。对于有丰富工作经验和专业技能的求职者，公司愿意提供更高的薪资待遇。例如，高级云计算运维工程师的薪资范围在1.3万-1.6万之间，而电力系统咨询顾问的薪资范围则在1.5万-1.8万之间。
招聘难易程度
从整体来看，内蒙古科电数据服务有限公司的招聘门槛适中，对于具备相关专业背景和一定工作经验的求职者来说，进入该公司的机会较大。由于该公司对计算机/网络/技术类岗位的需求较为旺盛，且对求职者的专业技能要求较高，因此在这类岗位上的竞争可能会相对激烈。求职者需要根据自己的实际情况和职业规划，合理选择适合自己的岗位，并充分准备面试和笔试等环节，以提高自己的竞争力。
内蒙古科电数据服务有限公司的招聘活动较为活跃，对于具备相关专业背景和一定工作经验的求职者来说，进入该公司的机会较大。求职者也需要根据自己的实际情况和职业规划，合理选择适合自己的岗位，并充分准备面试和笔试等环节，以提高自己的竞争力。
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