在当今数字化时代,宽带网络已成为人们生活和工作中不可或缺的一部分。作为国内领先的通信运营商,中国联通致力于为用户提供高速、稳定、优质的宽。为了实现这一目标,我们现面向社会广纳英才,诚邀有志之士加入联通宽带团队,共同开创美好网络未来。
一、公司简介
中国联通是中国三大电信运营商之一,拥有广泛的用户基础和强大的网络覆盖能力。公司秉承“客户为本、团队共进、开放创新、追求卓越”的企业核心价值观,致力于推动信息通信技术的发展和应用,为用户提供全方位的通信服务解决方案。
联通宽带作为中国联通的重要业务之一,以其高速、稳定的网络性能和优质的客户服务,赢得了广大用户的信赖和好评。我们不断加大对宽带网络的建设和投入,提升网络覆盖和带宽能力,为用户带来更加流畅的上网体验。我们也注重创新和服务质量的提升,不断推出新的产品和服务,满足用户日益增长的多样化需求。
二、招聘职位及要求
(一)宽带网络工程师
岗位职责:
1. 负责联通宽带网络的规划、设计、建设和维护工作,确保网络的稳定性和可靠性;
2. 参与网络优化和升级项目,提升网络性能和用户体验;
3. 解决网络故障和问题,及时响应客户投诉,保障网络的正常运行;
4. 对网络设备进行管理和维护,定期进行设备巡检和维护工作;
5. 参与新技术的研究和应用,推动宽带网络的技术创新和发展。
任职要求:
1. 通信工程、电子信息工程、计算机等相关专业本科及以上学历;
2. 具有扎实的通信基础知识和网络技术知识,熟悉宽带网络的架构和原理;
3. 具备一定的网络规划和设计能力,能够熟练使用相关工具和软件;
4. 具有较强的故障排查和解决问题的能力,能够快速定位和解决网络故障;
5. 具备良好的团队合作精神和沟通能力,能够承受一定的工作压力。
(二)宽带销售代表
岗位职责:
1. 负责联通宽带产品的销售和推广工作,完成销售任务指标;
2. 开拓新客户,维护老客户,提高客户满意度和忠诚度;
3. 了解客户需求,为客户提供个性化的宽带解决方案;
4. 协助客户办理宽带业务,跟进业务办理流程,确保客户顺利使用宽;
5. 收集市场信息和竞争对手情况,为公司的市场策略提供参考依据。
任职要求:
1. 市场营销、商务管理等相关专业大专及以上学历;
2. 具有较强的销售能力和市场开拓能力,有良好的沟通和表达能力;
3. 熟悉宽带市场和产品,了解客户需求和市场动态;
4. 具备良好的团队合作精神和客户服务意识,能够承受一定的工作压力;
5. 有销售工作经验者优先考虑。
(三)宽带客服专员
岗位职责:
1. 负责接听客户来电,解答客户关于联通宽带业务的咨询和问题;
2. 处理客户投诉和建议,及时反馈给相关部门并跟进处理结果;
3. 协助客户进行宽带业务的办理和变更,提供优质的客户服务;
4. 对客户进行回访,了解客户对宽的满意度,提升客户服务质量;
5. 完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,专业不限;
2. 具有良好的沟通能力和服务意识,有耐心和责任心;
3. 熟悉计算机操作和办公软件的使用;
4. 具备较强的问题解决能力和应变能力,能够快速处理客户问题;
5. 有客服工作经验者优先考虑。
三、福利待遇
加入联通宽带团队,您将享受到以下福利待遇:
1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金,根据个人能力和业绩进行发放;
2. 完善的社会保险和住房公积金,为您的生活提供保障;
3. 丰富多彩的员工活动和团队文化建设,让您在工作之余能够放松身心,增强团队凝聚力;
4. 提供全面的培训和发展机会,帮助您提升专业技能和综合素质,实现个人职业发展目标;
5. 广阔的职业发展空间和晋升渠道,只要您有能力和潜力,就能在联通宽带团队中获得更好的发展机会。
四、职业发展路径
在联通宽带,我们为员工提供了广阔的职业发展空间和多元化的发展路径,您可以根据自己的兴趣和能力选择适合自己的发展方向。
(一)技术类岗位发展路径
宽带网络工程师→高级宽带网络工程师→技术专家→技术经理
如果您对技术充满热情,并且具备扎实的技术功底,那么您可以选择从宽带网络工程师做起,通过不断学习和实践,提升自己的技术水平和能力,逐步晋升为高级宽带网络工程师、技术专家和技术经理,成为公司的技术骨干和领军人物。
(二)销售类岗位发展路径
宽带销售代表→销售主管→销售经理→区域销售总监
如果您具有较强的销售能力和市场开拓能力,并且善于与人沟通和交流,那么您可以选择从宽带销售代表做起,通过不断拓展和提高销售业绩,逐步晋升为销售主管、销售经理和区域销售总监,带领销售团队实现公司的销售目标和市场份额的提升。
(三)客服类岗位发展路径
宽带客服专员→客服主管→客服经理→客户服务总监
如果您具有良好的服务意识和沟通能力,并且能够耐心倾听客户的需求和问题,那么您可以选择从宽带客服专员做起,通过不断提高客户服务质量和满意度,逐步晋升为客服主管、客服经理和客户服务总监,打造公司的优质客户服务品牌。
五、招聘流程
如果您对联通宽带的招聘职位感兴趣,并且符合我们的任职要求,那么欢迎您按照以下招聘流程进行报名和应聘:
(一)简历投递
请将您的个人简历发送至我们的招聘邮箱:[具体邮箱地址],邮件主题请注明应聘职位和个人姓名。我们将在收到简历后的[X]个工作日内进行初步筛选,并与符合条件的候选人联系。
(二)笔试和面试
对于通过简历筛选的候选人,我们将邀请您参加笔试和面试。笔试主要考察您的专业知识和技能,面试主要考察您的综合素质和能力。我们将根据笔试和面试的结果,综合评估您的表现,并确定最终的录用名单。
(三)体检和背景调查
对于拟录用的候选人,我们将安排您进行体检和背景调查。体检主要检查您的身体健康状况,是否符合岗位要求。背景调查主要核实您的个人信息、教育背景、工作经历等情况,是否真实可靠。只有通过体检和背景调查的候选人,才能正式被录用。
(四)录用和入职
对于通过体检和背景调查的候选人,我们将正式发出录用通知,并与您签订劳动合同。您需要在规定的时间内到公司报到,办理入职手续,正式成为联通宽带的一员。
六、联系我们
如果您对联通宽带的招聘信息有任何疑问或需要进一步的了解,欢迎您随时与我们联系。我们将竭诚为您解答问题,提供帮助。
联系人:[联系人姓名]
联系电话:[联系电话]
招聘邮箱:[具体邮箱地址]
联通宽带期待您的加入,让我们携手共创美好网络未来!
1、下单时请务必确保办卡人、收件人姓名一致,身份证号码、手机号码正确,切勿写大致范围,要具体门牌号,否则无法配送
2、手机卡仅限本人领取认证激活,禁止转售、帮助他人代替实名制等违法犯罪行为
3、所有的卡请按照运营商要求首充话费激活,否则流量无法到账!
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