番禺区人事局：推动人才发展与管理创新

番禺区人事局在推动人才发展与管理创新方面采取了多项措施，以促进区域经济高质量发展和人才集聚。

番禺区通过深化人才发展体制机制改革，构建了全方位的人才扶持服务体系。例如，番禺区推出了“1+4”产业人才政策和“番禺人才生态30条”，为人才提供资金补贴、人才服务卡、人才公寓等支持措施，优化了人才发展环境。番禺区还注重高层次人才的引进与培养，通过发放高层次人才服务卡，提供子女入学、医疗体检等便捷服务，解决人才的后顾之忧。

番禺区依托广州大学城等重点区域，打造了多个高端人才平台，如广州市智汇谷人才联盟、粤港澳大湾区（番禺）海创人才科创中心等，为人才提供了广阔的交流合作与创新发展空间。这些平台不仅促进了科研创新和产业孵化，还吸引了大量优秀人才和创新创业团队扎根番禺。

在服务保障方面，番禺区通过建设人才公寓、完善交通和商业服务设施，营造了良好的生活和工作环境，使人才能够实现工作与生活的平衡。番禺区还注重营造浓厚的人文环境和社交氛围，通过举办各类文化活动和社交聚会，增强人才对番禺的归属感和认同感。

为了进一步提升人才竞争力，番禺区还创新实施了领导小组例会制度和领导联系服务高层次人才机制，形成市区联动、部门协同的工作格局。番禺区还通过举办粤港澳大学生创新创业大赛等活动，促进创业团队与企业、投资机构的深度对接，激发人才创新活力。

番禺区通过一系列创新性的人才政策和管理机制，成功吸引了大量高端人才，并为区域经济社会发展提供了坚实的智力支撑和人才保障。